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Transformer le vécu en quelque chose d’utile !
Une histoire simple, vécue et surtout réelle
Je suis un ancien alternant.
Et comme beaucoup, j’ai découvert que le plus exigeant dans l’alternance, ce n’était pas seulement le travail en entreprise, mais la recherche d’alternance. Pendant trois années, j’ai été en alternance.
Ce qui veut dire une chose très concrète : trois recherches complètes, une par an.
À chaque fois, le même processus.
Des candidatures à envoyer, des échanges à gérer, des entretiens à préparer. Et au fil du temps, une évidence : sans vraie stratégie, on avance rarement dans le bon sens.
Prendre du recul
pour mieux avancer
En prenant du recul, j’ai commencé à changer ma manière de chercher.
Pas en postulant plus, mais en postulant mieux. Pas en faisant “au feeling”, mais en structurant réellement ma démarche. Progressivement, les choses ont changé.
Les réponses sont devenues plus fréquentes. Les entretiens plus réguliers. Et surtout, les échanges avec les recruteurs plus qualitatifs. À plusieurs reprises, certains recruteurs m’ont confirmé ce qui faisait la différence : la clarté du positionnement, la cohérence du parcours, la manière de se présenter, et certaines actions précises qui expliquaient pourquoi mon profil avait été retenu.
Ces retours m’ont permis de comprendre une chose essentielle :
👉 la sélection n’est pas un hasard, elle est souvent le résultat de choix bien faits en amont.
Quand l’expérience
devient un levier
Hack’ternance est né de ce constat.
L’idée n’était pas de promettre des résultats miracles, mais de partager ce que j’ai appris en changeant de stratégie, et ce que des professionnels du recrutement ont confirmé sur le terrain.
Tout ce que tu trouveras dans ce guide repose sur :
du vécu réel,
des observations concrètes,
des échanges directs avec des recruteurs,
et des actions qui augmentent réellement les chances d’être sélectionné… puis retenu.
L’objectif est simple : t’aider à structurer ta recherche, obtenir plus de retours positifs,
et arriver en entretien avec de meilleures cartes en main.
Hack’ternance, c’est l’état d’esprit de quelqu’un qui est passé par là, qui a ajusté sa stratégie, et qui te partage aujourd’hui ce qui permet d’aller plus loin qu’une simple candidature envoyée !
Les 6 clés pour structurer ta recherche et trouver ton alternance.
Bien construire son CV.
La base de toute candidature : comprendre les ATS, choisir la bonne mise en page, rédiger une accroche percutante et mettre en avant les bons mots-clés.
Travailler et développer
son LinkedIn.
Transformer ton profil en vitrine professionnelle : optimiser le titre, la bannière, la bio, les compétences, le réseau, et adopter une routine efficace de visibilité.
Cartographier les sites
d’offres d’emploi.
Identifier les plateformes les plus fiables (LinkedIn, Indeed, HelloWork, Welcome to the Jungle, etc.), créer des alertes, repérer les fausses offres et suivre ses candidatures avec méthode.
Écrire sa lettre de motivation.
Apprendre à relier ton parcours à l’entreprise, structurer ta lettre en 6 blocs (accroche, vous/moi/nous, conclusion) et personnaliser chaque candidature.
Salons, job datings
et démarchage direct
Apprendre à provoquer les opportunités : préparer les salons, gérer les entretiens rapides, oser contacter les entreprises et assurer le suivi après chaque échange.
Bien préparer son
entretien d’embauche !
Maîtriser la présentation, les questions fréquentes, la communication non verbale, le mail de remerciement, la relance et la gestion du portfolio pendant l’entretien.
La solution qu’il te fallait pour reprendre le contrôle de ta recherche et décrocher
ton alternance !
Plus de 200 pages de ressources utiles, d’outils concrets et de méthodes pour t’aider à avancer plus vite, gagner en confiance et décrocher ton contrat.
Ce que tu y trouveras :
Modèles de CV compatibles.
Tableau de suivi de candidatures.
Modèles de lettres de motivation.
Astuces d’entretien pour gérer ton stress et te démarquer.
Modèles d’e-mails professionnels pour contacter recruteurs et RH.
Routine de chasse pour postuler aux offres d'emplois.
Scripts d’appels et conseils.
Des erreurs à éviter dans le processus de candidature.
Quelques vérités cachées sur le marché de l’alternance…
TARIF : 29.99 euros 14.99 euros
Ce que ça te coûte de continuer comme avant...
Tu perds du temps sans
t’en rendre compte
Postuler, attendre, recommencer.
Sans cadre clair, les semaines passent vite, les candidatures s’enchaînent, mais les résultats, eux, restent rares
Tu répètes les
mêmes erreurs
Envoyer plus de candidatures ne change rien si la stratégie reste floue. Les actions changent peu, les résultats non plus.
Tu finis par douter de toi,
faute de repères clairs
Quand les réponses n’arrivent pas, le doute s’installe. Alors que le problème vient souvent de la méthode, pas du profil.
Tu laisses passer des opportunités
Sans ciblage précis, certaines opportunités passent inaperçues. Et une alternance manquée, c’est parfois une année entière à attendre.
Des retours d'expérience, sans filtre !
Le guide m’a permis de comprendre le fonctionnement des ATS et d’optimiser mon CV pour passer plus facilement les premières étapes de sélection. Il m’a aussi fait réaliser que beaucoup d’opportunités ne sont pas publiées et que la candidature spontanée est un levier important, souvent sous-estimé.
Hicham
Etudiant en informatique
Le guide m’a aidé à comprendre comment utiliser l’IA pour analyser un CV, à mieux structurer mes lettres de motivation et à améliorer de manière globale ma recherche d’alternance.
Avis anonyme
Etudiante en sciences
Accède gratuitement à un aperçu concret des méthodes du guide Hack’ternance.
Vos questions, nos réponses !
L’ebook Hack’ternance regroupe des méthodes concrètes pour structurer efficacement une recherche d’alternance : stratégie de candidature, erreurs fréquentes, compréhension des recruteurs, optimisation du CV, LinkedIn, entretiens et organisation globale de la recherche.
Non. Aucun ebook ou formation sérieuse ne peut garantir une alternance.
Hack’ternance a pour objectif d’aider à améliorer sa méthode, sa visibilité et sa manière d’aborder le marché pour maximiser ses chances d’obtenir des réponses et des opportunités.
Hack’ternance s’adresse principalement aux étudiants en BTS, licence, bachelor ou master qui recherchent une alternance, mais aussi aux personnes en reconversion ou aux candidats qui n’obtiennent pas de retours malgré leurs candidatures.
Dans beaucoup de cas, le problème ne vient pas du niveau du candidat, mais du positionnement : CV peu clair, candidatures trop génériques, manque de stratégie ou absence de visibilité.
L’objectif de Hack’ternance est justement d’aider à corriger ces points.
La majorité des conseils gratuits restent très génériques.
Hack’ternance rassemble une méthode structurée basée sur plusieurs années d’alternance, des retours terrain et des observations concrètes du processus de recrutement.
Oui.
L’ebook est aussi pensé pour les personnes qui commencent leur recherche et qui ne savent pas réellement par où commencer, comment s’organiser ou quoi améliorer.
Oui.
Après le paiement, l’ebook est envoyé automatiquement au format numérique directement par email.
Oui.
Les paiements effectués sur le site sont sécurisés via les plateformes de paiement utilisées.
Les conseils et méthodes peuvent être appliqués progressivement selon votre rythme.
Certaines actions peuvent être mises en place immédiatement, tandis que d’autres demandent un travail plus régulier sur plusieurs semaines.
Oui.
L’objectif de Hack’ternance n’est pas seulement de valoriser l’expérience, mais surtout d’aider à mieux présenter son profil, structurer sa candidature et comprendre ce que recherchent réellement les recruteurs.
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